Mag. phil. Birgit Fischer-Sitzwohl
CEO, Senior Beraterin, Partnerin
- Ort:
- Austria
- E-Mail:
- birgit.fischer-sitzwohl@coverdale.at
Focus
- Beratung, Moderation und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten
- Vision und Strategieentwicklung, Organisationstransformation
- Internationale Führungskräfteentwicklung
- Skills Trainings zu den Themen Führung und Zusammenarbeit, Projektmanagement, Verhandeln, Konfliktmanagement
- Mediation
- Coaching
- Entwicklung von E-Learning und Blended Learning Content
Vita
Nach dem Studium der Ur- und Frühgeschichte und Geschichte hat Birgit Fischer-Sitzwohl ihre erste Berufserfahrung als Projektleiterin auf verschiedenen Ausgrabungsprojekten gewonnen. Neben dieser Tätigkeit war sie als Reiseleiterin und Fremdenführerin international unterwegs. Danach hat sie in verschiedenen Führungspositionen (vor allem Vertrieb und Marketing) in deutschsprachigen Verlagshäusern gearbeitet. Sie ist Geschäftsführerin von Coverdale Österreich.
Birgit Fischer-Sitzwohl hat Arbeitserfahrung in Österreich, Deutschland, Schweiz, Spanien, Italien, Ungarn, Tschechien, Slowakei, Slowenien, Kroatien, Bosnien, Rumänien, Bulgarien, Griechenland, Türkei, Israel, Malta, Vereinigte Arabische Emirate, Jemen, China.
Berufliche Erfahrung
- Geschäftsführerin Coverdale Österreich
- Senior Consultant, Coverdale
- Marketingleiterin, Verlagsbranche
- Vertriebsleiterin, Verlagsbranche
- Reiseleiterin und Fremdenführerin international
- Projektleiterin Ausgrabungsprojekte, Archäologie
Aus- und Weiterbildung
- Systemische Beraterausbildung bei (SyST München)
- lizensiert für folgende Diagnostik Tools:
persolog® Persönlichkeitsprofil
persolog® Teamdynamikmodell
TMA (Talent Motivation Analysis)
KODE® - eingetragene Mediatorin nach ZivMedG (IFF)
- Organisationsentwicklung (TRIGON)
- systemischer Coach (MOC)
- Trainerausbildung am WIFI Wien und bei Coverdale
- Magistra phil. in Ur- und Frühgeschichte und Geschichte, Wien
Arbeitssprachen:
- Deutsch
- Englisch
- Italienisch
Birgit Fischer-Sitzwohl sagt:
"Ich arbeite sehr gerne mit Menschen aus verschiedenen Branchen, Disziplinen und Kulturen. Es fasziniert mich jedes Mal wieder, zu sehen, dass Menschen, die sich vorher noch nie gesehen haben mit unseren Methoden sehr schnell zu einer produktiven Zusammenarbeit finden und so ihre Organisation nachhaltig erfolgreich machen. Meine besonderen Interessen und Kompetenzen liegen darin, Führungskräfte zu coachen - und ihnen zu helfen, nötige, zielgerichtete Veränderungen in Organisationen so anzusteuern, dass diese Veränderungen auch von den Mitarbeitern mitgetragen werden. Den dazu notwendigen Skillsaufbau erreichen wir über Erfahrungslernen-orientierte Trainingsmaßnahmen.
Meine privaten Interessen sind: meine Familie, Golf, Lesen, gutes Essen, gelber Muskateller, mein Patenhund Nikolaus vom Kindberger Wappen und unsere Freunde."
