Vogel-Dittrich, Peter | Coverdale Deutschland

Peter Vogel-Dittrich

"Mein Ziel ist es, Ihnen sicheren Stand zu verleihen. Und Sie durch bewegende und lebendige Maßnahmen einzuladen, Neues auszuprobieren."

Sie unterstützen, Dynamiken in Ihrem Projekt, Team oder Unternehmen zu verstehen, um als Leiter oder Mitarbeiter angemessen zu intervenieren und zum Gelingen beizutragen.
Ihre Bewusstheit für inter- und intrapersonelle Prozesse weiterzuentwickeln und nutzbar zu machen.
Ihre Fähigkeit, angemessen in Veränderungen zu kommunizieren, auszubauen.
Coaching und Training von (fachlichen) Führungskräften zu den Themen: Führung, Change und Transformation, Umgang mit Konflikten, Stakeholder-Management, persönlicher Auftritt

Deutsch, Englisch

Studium der Feinwerktechnik
Qualitätsmanagement, DGQ
Gruppendynamik DAGG beim Zentrum für angewandte Psychologie, Nürnberg
Psychodrama am Moreno-Institut, Stuttgart
Organizational Development Intensive by The Yarbrough Group
Transaktionsanalyse am Institut für Humanistische Psychotherapie & Transaktionsanalyse, Tübingen
Gestalttherapie am Institut für Gestalttherapie, Tübingen
Systemische Beratung, Fortbildung 1, Stuttgart
Zertifiziert für Reflector Big Five Personality, MBTI, DISG

4 Jahre Aufbau und Etablierung einer Qualitätsmanagement-Beratung
2 Jahre Abteilungsleiter der Qualitätssicherung in einem mittelständischen Unternehmen
2 Jahre Projektmanager für paneuropäische Projekte und Outsourcing bei Hewlett-Packard
von 1998 bis 2008 Trainer und Berater bei Hewlett-Packard für Niederlassungen in West- und Ost-Europa, Indien und Singapur zu den Themen: Führungskräfteentwicklung und Veränderungsmanagement
Beratung von Führungskräften und Teams während der Integrationsphase bei Akquisitionen und Fusionen
seit 2008 bei Coverdale Deutschland