Studie „Betriebssystem für Führung und Zusammenarbeit“
Die Markt- und Wettbewerbssituation hat sich für viele Unternehmen deutlich verändert. Digitalisierung, Globalisierung, veränderte Erwartungen von Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft und ganz neue Modelle von Organisation und Produktion sorgen für einen hohen Außendruck. Für Menschen und Unternehmen bedeutet dies, sich möglichst schnell anzupassen und zu verändern, obwohl häufig noch nicht klar ist, wie und wohin. Klar ist nur, wenn es so weitergeht, droht das Unternehmensmodell zu scheitern ... .