Geschäft auf Gegenseitigkeit
Führung: Ein schlechtes Klima demotiviert. Führungskräfte sollten durch besonnenes Führungsverhalten auf eine einvernehmliche Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern Wert legen.
Führung: Ein schlechtes Klima demotiviert. Führungskräfte sollten durch besonnenes Führungsverhalten auf eine einvernehmliche Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern Wert legen.
Ohne Transformation in den Köpfen gibt es keine Erneuerung im Betrieb. Bei aller Fokussierung auf den digitalen Wandel wird gern vergessen, die Belegschaft sorgsam und klar an das Neue heranzuführen.
ROUNDTABLE. „Wirtschaft + Weiterbildung“ hat Akademien, Business Schools und Trainingsanbieter eingeladen, gemeinsam über die Zukunft der Weiterbildung nachzudenken. Die Diskussionsrunde fand im Januar in Frankfurt am Main statt. Es ging um neue Lerninhalte und noch mehr um neue Trainingsformate.
"Ich will eigentlich nicht, aber ich muss.": Diese Arbeitshaltung entsteht durch den Imperativ, immer schnell, immer veränderungsbereit sein zu müssen. Die psychophysischen Kollateralschäden nehmen zu.
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Coverdale Deutschland GmbH zum 35-jährigen Jubiläum.