Andreas Thomma
 andreas.thomma@coverdale.com
Geschäftsführer, Berater, Trainer, Partner
Seit 2000 bei Coverdale – seit 2003 Geschäftsführer von Coverdale Schweiz
„Meiner Auffassung nach ist es besonders wichtig,
> Menschen zu ermutigen, ihr Potenzial zu nutzen, um herausfordernde Ziele erreichen zu können.
> Methoden und Tools einzusetzen, die alltagstauglich sind.
> den Charme der Unterschiedlichkeiten von Menschen zu vermitteln; gerade darin liegt eine riesige Chance.“
Schwerpunkte als Berater und Trainer:
| > | Führungskräfteentwicklung |
| > | Beratung und Steuerung von Veränderungsprozessen |
| > | Trainings in Teamentwicklung, Projektmanagement, Kreativitätsmethoden, Verhandlungsführung und Kommunikation |
| > | Moderation von Workshops |
Arbeitssprachen:
| > | Deutsch |
| > | Englisch |
| > | Französisch |
Berufliches Kompetenzprofil
Aus- und Weiterbildung:
| > | Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Basel |
| > | Fachspezifische Weiterbildungen |
| > | Zertifiziert in Myers-Briggs (MBTI) Typenindikator (Step I und Step II) |
| > | Berater- und Trainerausbildung bei Coverdale |
Berufserfahrung:
| > | EU-Informationsbeauftragter eines grossen Schweizer Finanzinstituts |
| > | Verschiedene Leitungsfunktionen in den Bereichen Mitarbeiterkommunikation sowie Human Resources, Projektleitungen und Führung von lokalen, internationalen und virtuellen Teams |
| > | Leitung des Marketings und der Kommunikation im Bereich Human Resources eines Schweizerischen Pharmakonzerns |
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Andreas Thomma
Coverdale Schweiz
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